วันศุกร์ที่ 12 มิถุนายน พ.ศ. 2563

เล่นหวยในบริษัทผิดแค่ไหน?


            “หวย” คำเดียวสั้น ๆ ทุกคนรู้จัก หลายคนมีคำนี้เป็นความหวังทุก 15 วัน

            หวยที่ผิดกฎหมายคือหวยใต้ดิน

            หวยที่ถูกกฎหมายจะมีชื่อเรียกเต็มแบบเป็นทางการว่า “สลากกินแบ่งรัฐบาล” บางคนเรียกหวยบนดิน

            แต่ชาวบ้านมักจะเรียกรวม ๆ ทั้งสองประเภทแบบง่าย ๆ เร็ว ๆ ว่า “หวย”

            คนที่นิยมการเสี่ยงโชคทุก 15 วันมักจะเล่นทั้งหวยใต้ดินและหวยบนดิน

            บอกก่อนนะครับว่าโดยส่วนตัวผมแล้วผมไม่เคยซื้อหวยไม่ว่าจะเป็นหวยบนดินของรัฐหรือหวยใต้ดินเพราะไม่คิดจะเอาดีทางนี้ และก็ไม่เคยคิดว่าผมจะร่ำรวยขึ้นมาได้ด้วยการถูกหวยจึงไม่เคยเดือดร้อนเวลามีข่าวเรื่องหวยบนดินแพง เพราะถือคติว่าถ้าหวยทำให้คนรวยขึ้นมาได้ง่าย ๆ ป่านนี้ผู้คนก็ไม่ต้องทำมาหากินอะไรแล้วล่ะครับ

            แต่เนื่องด้วยอาชีพงาน HR ตั้งแต่ผมทำงานประจำมาจนปัจจุบันเป็นวิทยากรที่ปรึกษาก็ยังได้ยินได้ฟังเรื่องของพนักงานเล่นหวยในบริษัทมาโดยตลอด

            ก็เลยมาตั้งคำถามง่าย ๆ ว่า....

1.      พนักงานฝากเพื่อนซื้อหวยของรัฐบาลหรือสลากกินแบ่งรัฐบาลผิดกฎระเบียบบริษัทไหม และ

2.      พนักงานฝากเพื่อนซื้อหวยใต้ดินผิดกฎระเบียบบริษัทไหม

คำตอบคือ

ถ้าพนักงานฝากเพื่อนซื้อหวยของรัฐไม่ผิดกฎระเบียบบริษัทครับ เพราะหวยของรัฐเป็นเรื่องถูกกฎหมาย (เพราะรัฐเป็นเจ้ามือ) แต่ถ้าพนักงานฝากเพื่อนซื้อหวยใต้ดินถือว่าผิดกฎระเบียบของบริษัทครับเพราะหวยใต้ดินผิดกฎหมายบ้านเมือง (เพราะเจ้ามือไม่ใช่รัฐ 5555 เรื่องขำ ๆ แต่เป็นเรื่องจริง)

แล้วถ้าพนักงานฝากเพื่อนซื้อหวยใต้ดินในเวลาทำงานในบริษัทแล้วโดนหัวหน้าหรือผู้บริหารจับได้และมีหลักฐานโพยหวยคาหนังคาเขาล่ะจะมีความผิดแค่ไหน?

ตามมาตรา 119 ของกฎหมายแรงงานพูดถึงความผิดร้ายแรงของลูกจ้างเอาไว้โดยบอกว่าถ้าลูกจ้างกระทำความผิดร้ายแรงอย่างใดอย่างหนึ่ง (หรือหลายอย่าง) ใน 6 ข้อ นายจ้างสามารถเลิกจ้างได้โดยไม่ต้องจ่ายค่าชดเชยใด ๆ ทั้งสิ้น

            หนึ่งในความผิดนั้นคือข้อ 1 ทุจริตต่อหน้าที่หรือกระทำความผิดอาญาโดยเจตนาต่อนายจ้างครับ

            การฝากเพื่อนซื้อหวยใต้ดินเข้าข่ายการเล่นการพนันถือว่าเป็นความผิดอาญาครับ ซึ่งในข้อบังคับการทำงานของทุกบริษัทก็จะระบุความผิดในเรื่องการเล่นการพนันภายในบริษัทว่าห้ามไม่ให้พนักงานเล่นการพนันที่ผิดกฎหมายในบริษัท ถ้าพนักงานฝ่าฝืนจะมีความผิดร้ายแรงและบริษัทจะเลิกจ้างโดยไม่จ่ายค่าชดเชยใด ๆ ทั้งสิ้น ซึ่งกรณีนี้ก็ถือว่าเป็นความผิดร้ายแรงตามมาตรา 119 ด้วย

            อ่านมาถึงตรงนี้คงจะได้คำตอบกันแล้วนะครับ

          พูดง่าย ๆ ว่าถ้าบริษัทจับได้ว่าพนักงานคนไหนฝากเพื่อนซื้อหวยใต้ดิน, รับเดินหวย, รับเป็นเจ้ามือหวยใต้ดิน ฯลฯ ในบริษัท แล้วมีหลักฐานชัดเจน บริษัทก็สามารถเลิกจ้างได้ไม่ต้องจ่ายค่าชดเชยใด ๆ ทั้งสิ้น

หรือทำงานมากี่ปีก็ตกงานโดยไม่ได้รับเงินอะไรติดมือเลยนะครับ

            ที่ผมเขียนเรื่องนี้เพราะเห็นว่ายังมีพนักงานอีกไม่น้อยที่รับเดินหวย แทงหวย รับส่งเงินค่าหวยกันเป็นกิจวัตรปกติทุก 15 วันในที่ทำงานอย่างเปิดเผยจนเป็นเรื่องปกติเป็น Routine ไปแล้วก็ไม่เห็นผู้บริหารเขาทำอะไร

            หรือบางคนอาจจะฝากซื้อฝากแทงรับเดินหวยกันจนเป็นความเคยชินก็คิดเอาเองว่าการเล่นหวยคงไม่ผิดร้ายแรงเหมือนกับตั้งวงเล่นป๊อกเด้งหรือเขย่าไฮโลว์กันในบริษัทหรอก ก็คงต้องเปลี่ยนความคิดใหม่นะครับ

เพราะถ้าวันหนึ่งวันใดผู้บริหารระดับสูงเขาเข้มงวดเอาจริงเอาจังขึ้นมา พนักงานที่เกี่ยวข้องกับหวยใต้ดินในบริษัทจะได้ทราบว่าความเคยชินที่เคยทำทุก 15 วันนั้นมีความเสี่ยงและผลที่จะได้รับคืออะไร

            แต่ถ้ารู้แล้วยังคิดว่ารับความเสี่ยงได้อยู่ ก็เชิญเสี่ยงต่อไปเอาที่สบายใจก็แล้วกันนะครับ

…………………………..