ผมทำสถิติการปรับค่าจ้างขั้นต่ำ 15 ปีย้อนหลัง (2550-2565) โดยรวม (ว่าที่) การปรับค่าจ้างขั้นต่ำ 1 ตค.65 เอาไว้ด้วย (ที่ทาสีฟ้าอ่อน) โดยเทียบให้เห็นการปรับค่าจ้างขั้นต่ำเป็นเปอร์เซ็นต์ที่เพิ่มขึ้นสำหรับการปรับแต่ละคร้้ง
จะเห็นได้ว่าถ้าไม่รวมการปรับแบบก้าวกระโดดประมาณ 40% ในปี 2555 เราจะมีการปรับค่าจ้างขั้นต่ำอยู่ในช่วง 2-5% ซึ่งในครั้งล่าสุดนี้ถ้ามองภาพเฉลี่ยทั้งประเทศคือปรับเพิ่มขึ้น 5% ก็ยังถือว่าอยู่ในเกณฑ์การปรับค่าจ้างขั้นต่ำปกติครับ
และแสดงให้เห็นเปอร์เซ็นต์การปรับเฉลี่ยระหว่างกทม.+ปริมณฑลกับการปรับเฉลี่ยทั้งประเทศเทียบกับเปอร์เซ็นต์การขึ้นเงินเดือนประจำปีของบริษัทต่าง ๆ ที่ขึ้นกันเฉลี่ยปีละ 5% เผื่อเป็นข้อมูลสำหรับ HR และผู้สนใจในการนำไปใช้วางแผนด้านบริหารค่าจ้างเงินเดือนกันต่อไปครับ
