คนรุ่น BB (Baby Boomer) Gen X หรือ Gen
Y ตอนต้นคงคุ้นเคยกับสภาพการทำงานแบบนายจ้าง-ลูกจ้าง บริษัทรับเข้าทำงานก็ทำงานกันไปจนเกษียณ เป็นการจ้างงานระยะยาว
แต่ในยุคปัจจุบันสภาพการจ้างเปลี่ยนไปจากการจ้างงานระยะยาวแบบสมัยก่อนมาเป็นการจ้างงานแบบเป็นจ็อบๆกันไป เป็นการจ้างงานแบบที่เรียกว่า "Gig"
Gig มาจากคำแสลงคือการจ้างวงดนตรีมาเล่นเป็นครั้งๆตามผับนั่นแหละครับ จ้างมาเพื่อการทำงานเฉพาะเรื่องเฉพาะกิจ เมื่อบรรลุเป้าหมายแล้วก็จบกันไป
แนวโน้มการจ้างในปัจจุบันและอนาคตจะเป็นไปแบบนี้แล้วแหละครับ การทำงานแบบ Gig ก็จะมีผลคือ
1. คนจะมีอิสระในการรับงานมากขึ้น
2. เทคโนโลยีจะเข้ามามีส่วนกับการทำงานมากขึ้นเรื่อยๆใครที่แอนตี้เทคโนโลยี ไม่ปรับตัวหรือเรียนรู้เทคโนโลยีใหม่ๆจะอยู่ยาก
3. การแข่งขันของคนที่รับงานแบบ Gig จะสูงขึ้น ผู้รับจ้างจะต้องพัฒนาความสามารถของตัวเองให้ตรงกับความต้องการของผู้ว่าจ้างและจะต้องมีความรับผิดชอบสูงถึงจะได้งาน เพราะผู้ว่าจ้างจะมีตัวเลือกอื่น
4. การได้งานจากผู้ว่าจ้างในวันนี้ไม่ได้แปลว่าเขาจะจ้างเราตลอดไป เมื่อไหร่ Performance ตก หรือเขาไม่ Happy กับเรา เราก็มีสิทธิถูก Terminate สัญญาได้ทันที
คำถามปิดท้ายคือคนทำงานในวันนี้เตรียมตัวกันแล้วหรือยังครับกับการจ้างงานแบบ Gig?
............................................
