ถ้าบอกว่าโครงสร้างเงินเดือนเป็นความลับจะอธิบายให้พนักงานรู้และเข้าใจได้ยังไง

        HR ทำโครงสร้างเงินเดือนขึ้นมาโดยกำหนดค่า Min-Max แบบสมมุติขึ้นมาในแต่ละ Job Grade (ใส่ตัวเลข Min Midpoint Max แบบสมมุติ) และอธิบายโครงสร้างเงินเดือนสมมุตินี้ให้พนักงานรู้ที่มาที่ไปของโครงสร้างเงินเดือนนี้ 

        รวมถึงอธิบายหลักและนโยบายในการบริหารโครงสร้างเงินเดือนนี้ให้พนักงานเข้าใจและเกิดความมั่นใจว่าบริษัทมีกติกาในการบริหารเงินเดือนที่เป็นมืออาชีพ  มีความเป็นธรรม และสามารถแข่งขันกับคู่แข่งได้ยังไงบ้าง

                                                ..................................