คืนนี้สองทุ่มผมจะพูดหัวข้อ "เรื่องที่คนทำงานอาจไม่รู้" ก็เลยทำให้เกิดปัญหาในการบริหารงานบุคคลตามมาหลายเรื่อง เช่น เรื่องของ "ค่าจ้าง" เรื่องของวันลาประเภทต่าง ๆ ที่มักมีการปฏิบัติที่สับสนเช่น การลากิจ, ลาป่วย, ลาพักร้อน, ลาออก, การเลิกจ้าง ฯลฯ
เรื่องราวเหล่านี้ผมว่าเป็นโครงสร้างพื้นฐาน (Infrastructure) ขององค์กรที่สำคัญตัวหนึ่งที่เถ้าแก่, MD, CEO รวมถึงผู้บริหารระดับล่างลงมามองข้าม หรือทำไปด้วยความไม่เข้าใจ พอปัญหาต่าง ๆ ที่ทำไม่ถูกต้องเหล่านี้ถูกสะสมหมักหมมเอาไว้นานเข้าก็ประทุขึ้นมาเป็นเรื่องใหญ่ได้
นอกจาก HR ที่ควรจะต้องเข้ามาฟังแล้ว ควรให้ Line Manager เข้าฟังด้วยจะดีมากเลยครับ
ท่านที่ใช้ Application CLUBHOUSE ใน iPhone หรือ iPad สามารถเข้าไปใน CLUBHOUSE แล้วเสิร์จหา User ID ของผมคือ @tamrongsak แล้ว Follow ได้เลยครับ
