Promote คนแบบไหนให้เป็นหัวหน้า แล้วต้องไปตามแก้ปัญหากันในอนาคต

 สมัยก่อนเคยมีคำพูดล้อเล่นว่า....

"การ Promote ที่ผิดพลาดอาจทำให้เสียลูกน้องที่เก่งไปหนึ่งคน แล้วได้หัวหน้าที่เลวเพิ่มขึ้นอีกหนึ่งคน"

แต่....

สมัยนี้อาจเปลี่ยนเป็นว่า....

"การ Promote ที่ผิดพลาดอาจทำให้ได้หัวหน้าที่เลวเพิ่มขึ้นหนึ่งคน แล้วเสียลูกน้องที่เก่ง ๆ ไปอีกหลายคน"

ก่อนที่จะ Promote ใครจึงควรคิดให้ดี ๆ