เรื่องสำคัญที่คนดูแลตัวเลขการปรับค่าจ้างเงินเดือนต้องระวัง !!

 ก่อนหน้านี้ผมได้พูดถึงสูตรการปรับค่าจ้างเงินเดือนคนเก่าเพื่อหนีผลกระทบจากการปรับขึ้นค่าจ้างขั้นต่ำ หรือปรับเพิ่มอัตราเริ่มต้นตามคุณวุฒิใหม่ไปแล้ว

 ถ้าใครช่างสังเกตสักหน่อยก็จะเห็นว่าในตัวอย่างตารางการปรับเงินเดือนคนเก่าเพื่อหนีผลกระทบจากการที่บริษัทปรับอัตราเริ่มต้นตามคุณวุฒิใหม่นั้น….

 

มีตัวเลขการปรับเงินเดือนคนเก่าที่ผิดพลาดนะครับ (ดูภาพด้านล่างในวงสีแดง)

 

อันนี้เป็นเจตนาตั้งแต่แรกที่ผมทำเอาไว้เพื่อให้คนที่ชอบเล่นเกม Photo Hunt ได้ลองจับผิดดูว่าใครจะสังเกตเห็นบ้าง 😆

 

จะเห็นได้ว่าในตารางตัวอย่างการปรับค่าจ้างขั้นต่ำเพื่อหนีผลกระทบไม่มีปัญหาอะไร

 

แต่ในตารางตัวอย่างการปรับเงินเดือนคนเก่าเพื่อหนีผลกระทบจากการปรับอัตราเริ่มต้นตามคุณวุฒิปริญญาตรีจะมีปัญหาคือคนเก่าที่มีเงินเดือนปัจจุบันสูงกว่าจุดตัดจะได้รับการปรับเงินเดือนลดลงซะงั้น !!!!

 

การลดค่าจ้างโดยลูกจ้างไม่ยินยอมนี่ผิดกฎหมายแรงงานนะครับ 😆

 

คนที่ใช้ Excel จะรู้ดีว่าปัญหาในวงแดงเกิดจากการลากสูตรที่ไปคลุมเอา Cell ที่ไม่เกี่ยวข้องเข้าไปโดยไม่รู้ตัว แล้วคนทำก็ไม่ตรวจทานให้ดี

 

ก็เลยเอาเรื่องนี้มาบอกกันไว้ว่าระวังอย่าลากสูตรเพลินนะครับ ต้องละเอียดรอบคอบในเรื่อง Sensitive แบบนี้เอาไว้ด้วยเพื่อจะได้ไม่ต้องมาตามแก้ปัญหาดราม่ากันอีกนะครับ