How to..สำหรับผู้สนใจด้านการบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล

               มีคำพูดหนึ่งที่เป็นประโยคทองคือ “ประชาชนจะอ้างว่าไม่รู้กฎหมายไม่ได้”             คนทำงานก็เช่นเดียวกัน ไม่ว่าจะเป็นนายจ้างห...

  1.       เปอร์เซ็นต์การขึ้นเงินเดือนประจำปีของบริษัททั่วไปและบริษัทญี่ปุ่นอยู่ในเกณฑ์ใกล้เคียงกัน 2.       การจ่ายโบนัสตามผลงานของบริษัท...

              ถึงวันนี้ยังมีความเข้าใจที่สับสนกันระหว่างโครงสร้างเงินเดือน ( Salary Structure) กับโครงสร้างค่าจ้างหรือโครงสร้างค่าตอบแทน ( C...

            เคยเจอหัวหน้าประเภทนี้บ้างไหมครับ....   1.       หัวหน้าสายโหดอารมณ์ร้ายประเภทมีวาจาเป็นอาวุธ มีดาวพุธเป็นวินาศ จุดเดือดต่ำ ฟิ...

               เรื่องที่ผมจะเล่าให้ท่านฟังวันนี้ผมว่าเป็นเรื่องที่เกิดขึ้นมานานแล้วล่ะ เป็นเรื่องที่เรามักจะเคยได้ยินอยู่บ่อย ๆ ซ้ำไปซ้ำมาจน...

  1.       เปอร์เซ็นต์การขึ้นเงินเดือนประจำปีเฉลี่ย = 4% สูงสุด 8% ต่ำสุด 1% เมื่อเปรียบเทียบกับค่าเฉลี่ยปีละ 5% (ตั้งแต่หลังวิกฤติต้มยำกุ้ง...

             ก่อนจะตอบคำถามนี้ คงต้องอธิบายหลักการพื้นฐานในการออกแบบโครงสร้างเงินเดือนกันเสียก่อน หลักก็คือถ้ามีกระบอกเงินเดือนมากจะเปรียบ...