ผมขอนำ 10 อันดับปัญหา HRM-HRD ปี 2020-21 ซึ่งทาง HR Center สรุปล่าสุดปลายปีที่ผ่านมา
สำหรับแนวทางแก้ปัญหาในแต่ละข้อนั้น ผมเคยเขียนแชร์ไปในบล็อกของผมไปแล้ว ท่านที่สนใจก็ไปหาอ่านได้ตามหมวดต่างๆ เช่น หมวดการบริหารค่าตอบแทน, หมวดกฎหมายแรงงาน, หมวดการพัฒนาพนักงาน, หมวดการสรรหาคัดเลือกบุคลากร เป็นต้น แถมยังดาวน์โหลดหนังสือไปอ่านเพิ่มเติมได้อีกตั้งหลายเล่ม (เลือกดาวน์โหลดทางด้านขวามือได้เลยครับ)
แต่ถ้าใครอ่านแล้วยังมีข้อสงสัยในรายละเอียด จะสอบถามแลกเปลี่ยนประสบการณ์ก็ยินดีนะครับ
และนี่ก็เป็นสิ่งสำคัญที่ยืนยันว่าบริษัทของท่านควรเข้าร่วมสำรวจค่าตอบแทนและสวัสดิการทุกปี
สำหรับในปีนี้ (2021-22) ก็คงจะเปิดรับสมาชิกเข้าร่วมสำรวจในเร็วๆนี้ อยากจะเชิญชวนบริษัทของท่านเข้าร่วมสำรวจเพื่อประโยชน์ร่วมกันของส่วนรวม
ปล.ไม่ได้เป็นหน้าม้าให้ใคร สะดวกเจ้าไหนก็เข้าร่วมกับเจ้านั้น แค่อยากให้ทุกบริษัทเห็นความสำคัญของการเข้าร่วมสำรวจค่าตอบแทนยิ่งเยอะยิ่งดีก็เท่านั้นแหละครับ
