จะตอบคำถามยังไงดี ?

บังเอิญผมได้อ่านกระทู้คำถามในเว็บไซด์แห่งหนึ่งซึ่งมีผู้โพสถามเข้าไปว่า ปัจจุบันทำงานอยู่ในบริษัทลูกของบริษัทขนาดใหญ่แห่งหนึ่งที่เป็นที่่รู้จักกันดีในเรื่องความมั่นคง แต่ปรากฎว่าบริษัทลูกที่เขาทำงานอยู่นั้นขาดทุน และถูกยุบแผนกถูกบีบให้ออก จึงต้องไปหางานใหม่

แต่เมื่อไปสมัครงานและไปสัมภาษณ์ เมื่อกรรมการสัมภาษณ์ถามว่าทำไมอยากจะเปลี่ยนงาน เขาตอบไปตามความจริงว่าบริษัทที่ทำงานอยู่มีปัญหาด้านการเงิน และลดขนาดลง อาจจะปิดบริษัท กรรมการสัมภาษณ์ (บางบริษัท) ก็ไม่เชื่อและบอกว่าเป็นไปได้หรือ และไม่บอกสาเหตุที่แท้จริงหรือเปล่า

แต่ถ้าจะตอบว่าต้องการความก้าวหน้า หรืองานที่ทำอยู่ไม่ตรงสายงาน (เนื่องจากถูกย้ายให้มาทำงานในแผนกอื่นเพราะมีการลดขนาดของบริษัทลง) ก็ถูกหาว่าไม่สู้งานไม่พร้อมเปลี่ยนแปลง

ควรจะตอบคำถามกรรมการสัมภาษณ์อย่างไรดี ?

ในกรณีนี้ ผมอยากจะขอแชร์จากประสบการณ์ดังนี้ครับ

1. บอกเหตุผลตามความเป็นจริงครับ เหตุผลง่าย ๆ คือเพราะมันเป็นเรื่องจริง แต่ถ้าหากกรรมการสัมภาษณ์เขายังไม่เชื่อ คุณก็ต้องอธิบายข้อเท็จจริงให้เขาทราบ ส่วนเขาจะเชื่อหรือไม่ก็คงไปบังคับไม่ได้แล้ว แต่ความจริงก็เป็นความจริงวันยังค่ำ

2. บอกให้ทราบว่าผลกระทบทางด้านการเงินของบริษัททำให้คุณถูกย้ายหน่วยงานมาทำงานในงานที่ไม่ถนัดซึ่งคุณอยากจะเติบโตก้าวหน้าไปในสายอาชีพ (Career) ที่คุณมีความชำนาญมากกว่าจึงเลือกตัดสินใจที่จะหางานใหม่และทำงานในสายงานที่ต้องการ

3. หากคุณตอบคำถามนี้ในเหตุผลอื่นที่ไม่ตรงกับความเป็นจริงดังกล่าว เมื่อกรรมการสัมภาษณ์ที่มีทักษะการสัมภาษณ์จับคำตอบที่อาจจะขัดแย้งของคุณได้ แล้วเขาถามแบบ Cross Check โดยผู้ถูกสัมภาษณ์พลั้งเผลอพูดขัดแย้งกับที่เคยบอกไปแล้ว เขาก็จะรู้ได้ทันทีว่าคุณพูดไม่จริง อันนี้แหละครับจะยิ่งทำให้คุณเกิดความไม่น่าเชื่อถือขึ้นแล้ว ดังนั้นในกรณีนี้ตอบตามความจริงดีที่สุด

หวังว่ากรณีนี้คงเป็นข้อคิดให้กับผู้ที่กำลังจะไปสัมภาษณ์นะครับ

 

...........................................